一、工作目标 

　　通过规范班次联络接洽，精准掌握、了解培训对象要求，合理设置培训课程，严肃培训相关事项和要求，确保干部教育培训工作顺利和高质量完成。 

二、工作规程 

　　（一）培训科与受培训方沟通，获悉培训需求。 

　　（二）以电子版材料的形式向受训单位介绍学院概况、“1+N”红色教育基地简介、课程套餐、收费标准等信息和要求。 

　　（三）受训单位确定培训时间后，向受训单位发送《培训事宜约定备案表》、《培训安全协议》，由受训单位负责人签字后反馈至培训科筹备。 

　　（四）根据双方确定后的《培训事宜约定备案表》，制定培训计划、制作学员手册，制作来院培训的路线图，并发送给受训单位。 

　　（五）确定培训班组织员，培训科向班级组织员发送学员手册及《培训事宜约定备案表》，由培训班组织员负责异地接班和来院途中行程的联络。 

　　（七）培训科向总务科告知培训信息，总务科做好食宿安排。培训科向财务科反馈班次培训信息，财务科做出培训预算，并反馈对接受训单位做好结算。