内蒙古城川干部学院以“党建 + 教培”融合赋能干部教育高质量发展

　　党旗高扬引航向，党建赋能育英才。近年来，内蒙古城川干部学院深耕“红色引擎 团结熔炉”党建品牌建设，将党建工作与干部教育培训深度融合、同频共振，以品牌聚合力、以先锋树标杆，引导全院党员在教学科研、学员管理、服务保障一线亮身份、践承诺、作表率，让红色基因在铸魂育人实践中赓续传承，让党旗在干部教育培训主阵地高高飘扬。

　　品牌领航铸根基，激活红色发展引擎

　　学院始终把政治建设摆在首位，以“红色引擎 团结熔炉”党建品牌为总牵引，锚定“建设六个暖城·机关先锋有我”主题实践活动目标，构建起党建与业务深度融合、互促共进的长效机制。围绕教学科研、学员管理、服务保障三大核心板块，在绩效考核中完善量化评价体系，细化考评标准、压实工作责任，推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。机关党委每年常态化开展“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选，选树先进典型、弘扬实干作风，营造“人人创品牌、个个争先锋、事事求实效”的浓厚氛围。党建品牌标识覆盖教室、课堂等校园场景，成为彰显学院红色底蕴、凝聚奋进力量的鲜明文化符号，持续激活红色发展内生动力。

　　党建引领双轮驱动教研融合赋能育人

　　学院坚守“为党育才、为党献策”初心，以党建为引领，聚焦主责主业，将课程体系建设作为“党建+教培”融合主战场，鼓励党员教师带头攻坚。针对课程体系构建，教学科研党支部全面打造“课程优质、教学过硬”的教研队伍，22名党员骨干主动认领专题，集体备课，老党员传帮带、传承优良教学传统，年轻党员善创新、巧用新媒体赋能教学形式，双向发力推动教学提质升级。目前已形成以习近平新时代中国特色社会主义思想教育为主体，以党性教育为根本，以铸牢中华民族共同体意识教育为特色的“一体两翼”课程体系，各类教学课程总量达157节，教学形式涵盖专题教学、现场教学等13种类型，11门课程获评全国及自治区级“好课程”“精品课”。同时，坚守“学院姓党”根本原则，实施“一人一题”科研计划，引导党员教师锚定方向，紧盯社会热点与民族工作难点，推动现实问题转化为研究课题、科研成果转化为教学教案与咨政报告，深化教研咨融合，为鄂尔多斯高质量发展提供智力支撑。

　　服务先锋暖人心，涵养清朗育人学风

　　学员管理无小事，暖心服务显初心。在学员管理与后勤保障一线，党员干部主动靠前，以过硬作风护航培训质效。组织员（班主任）岗位党员践行“全程跟班+暖心服务”工作模式，严格落实考勤、请销假等管理制度，严管厚爱并重，及时掌握学员思想动态、倾听学员诉求。机关党支部全面推动“服务高效、保障有力”型管理团队建设，在食堂、教室等关键区域挂牌亮责、主动履职，常态化通过学员满意度调查、恳谈交流会收集意见建议，建立“24小时响应、限时整改、闭环反馈”机制，持续提升服务保障水平。广泛开展“光盘行动”“绿色校园” 等党员志愿服务活动，带头践行勤俭节约理念、涵养朴素清朗学风。学员满意度测评中，“后勤服务”“学员管理”两项指标连续三个季度得分超98分，暖心服务赢得学员广泛认可。

　　党建赋能显实效，砥砺奋进再谱新篇

　　党建红引领培训强，融合实催生成效显。依托“红色引擎 团结熔炉”党建品牌引领与党员先锋模范作用充分发挥，学院“党建+教培”融合发展结出累累硕果，学员总体满意度达98%，党员在课程开发、课题研究、带班管理等工作中参与率达100%，先锋作用全面彰显；学院党建品牌影响力、示范力持续提升，正砥砺奋进，深化党建与干部教育培训融合，为培养高素质干部队伍、服务鄂尔多斯高质量发展贡献力量。