内蒙古城川干部学院扎实推进党支部标准化规范化建设

　　党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，学院始终坚持把提高党支部建设质量作为固本之举，持续推进标准化规范化建设，着力提升组织力、凝聚力和战斗力，助推干部教育培训事业实现新发展。 

　　一、优化组织体系，强化政治功能 

　　学院着力强化基层党组织政治功能，将组织优势转化为服务动能，推动党建工作与教学科研工作同心同向、同频共振。一是创新组织设置。以行政管理队伍和教学科研骨干“业务链条”为骨架搭建组织架构，分设教学科研党支部和机关党支部，按照“管业务也要管党建、管队伍也要管思想”的原则压实责任，大力加强党支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。二是强化政治功能。学院牢记姓党原则，注重政治引领，教育引导党员、干部和来院培训学员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用理论武装头脑，坚定信仰信念信心。重视两个党支部在连接全院各科室、中心的轴心作用，抓实基层党建，在纵向上，强化院委会、机关党委、各党支部的三级联动；在横向上，以各党支部为主阵地，以各科室、中心为支线，以点带线，发散辐射，扩大党组织的工作覆盖面和影响力。三是健全动态调整机制。根据党员人数变化、工作重心转移及临时性任务需要，及时调整支部划分，做到“工作开展到哪里，党组织就建到哪里，堡垒作用就发挥到哪里”。 

　　二、严格组织生活，落实基本制度 

　　学院坚持问题导向，把握关键环节和基本要求，以钉钉子精神推动党的组织生活制度落地落实。一是严肃党内组织生活。学院把严肃党内组织生活作为加强党性锻炼、提升组织凝聚力的重要抓手。党员领导干部带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部活动，自觉接受监督。各党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，做到会前充分准备、会上严肃批评、会后切实整改。坚持用好批评和自我批评武器，充分利用学院督查检查等形式不定期开展政治体检，对组织生活敷衍、缺勤、迟到早退等现象及时提醒纠正。依托学院的独特优势，将党性分析、警示教育、重温入党誓词等融入组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是强化党内督促指导。学院坚持把强化党内督促指导作为提升党建工作质量的关键环节，机关党委定期听取两个支部党建工作汇报，分析组织生活开展情况，指出存在问题，明确改进方向。不定期采取随机抽查、列席指导、调阅记录等方式，对各党支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度情况进行全覆盖督查，对发现的活动记录不规范、批评“辣味”不足、整改措施不实等问题，现场反馈、限期整改、跟踪问效。同时，将组织生活落实情况纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，推动党内组织生活真正严起来、实起来、活起来。 

　　三、创新管理机制，激发党员活力 

　　学院立足党员队伍实际，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，积极探索党员管理新模式，不断提升党员管理科学化、精细化、规范化水平。一是分类精细管理。针对机关党支部党员以行政管理、后勤服务人员为主的特点，突出纪律意识、服务意识和执行力建设，着重提升管理效能。针对教学科研党支部党员以教学科研人员为主的特点，突出政治立场、师德师风、学术规范等管理重点，实行课堂教学、科研课题、理论宣传等领域政治把关制度，确保讲台、论文、咨询成果始终坚持正确政治方向。二是推行绩效量化考核。将党建工作统一纳入学院绩效考核范畴，围绕党务干部工作职责、党员参加组织生活、履行岗位职责、发挥模范作用等方面设置量化指标，每年一评定。考核结果作为民主评议党员、评先评优、职务晋升的重要依据。三是完善激励关怀帮扶机制。开展“优秀党员”“优秀党务工作者”等评选表彰活动，激发党员荣誉感和归属感。落实谈心谈话制度，支部书记每半年与支部党员普遍谈心一次，及时了解思想、工作和生活状况。对生活困难党员、生病住院党员等，及时走访慰问、提供帮助。 

　　通过一系列扎实有效的举措，学院各党支部的政治功能和组织功能显著增强，组织生活更加规范严肃，党员队伍的先进性和纯洁性持续巩固，党建工作与业务工作融合更加紧密。