2025年以来，内蒙古城川干部学院创新培训形式，强化实践锻炼，力求把干部教育培训工作作为促进干部能力提升的关键环节。近日，在举办的鄂尔多斯市青年干部培训班灵活采用专题授课、结构化研讨、现场教学等多种形式，运用“互动式”“研讨式”“体验式”等教学方法，打好干部教育培训“组合拳”，全面提升干部专业能力和综合素养。

 

　　强化理论教育，坚定初心不动摇。 坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，聚焦政治理论、党性修养、履职能力等内容，本次培训班专门安排相关专题课，进一步提升干部政策理论水平，组织学员到“延安民族学院城川纪念馆”“全国首个地市级国防教育展馆”等党性教育教学基地进行现场观摩，引导党员干部传承红色基因，弘扬优良革命传统。 

 

　　转化教学模式，互助共进促提升。 坚持推进教师、学员科研一体化贯通。本次培训班特设项目组带班机制，构建“教师+学员”“学员+学员”联合研究模式，将具有理论优势的教师、具有实践优势的学员联系起来，专门设置结构化研讨课程，搜集学员“两带来”问题，通过更广泛的“结对子”“组团队”，更深入的教学相长、学学相长，在更宽领域、更大程度上实现理论研究与对策研究相贯通，为科研决策提供及时有力的智慧支撑。

 

　　活化实践体验，精准发力强质效。精心设置角色扮演形式党课体验，以《品红色家书，讲榜样故事，坚定理想信念》为题，开展沉浸式诵读红色家书活动，助推学员身临其境感悟初心使命力量。设置民族团结知识大会，以党的民族理论与民族政策类等内容为切入点，通过知识竞赛的方式，引导学员缺什么、需什么，就补什么、学什么，既能够满足不同群体的需求，又能够增强课程的趣味性和互动性。此外，通过开展红色音乐微党课、展厅教学、自制艰苦奋斗餐等别开生面的教学形式，组织学员充分研讨、互学共进，不断增强培训实用性。

 

　　下一步，学院将进一步创新教学方式方法，不断提升干部综合素质能力，激发党员干部争先创优主动性、积极性，营造良好向上的干事创业氛围。